Blog
Alain-Pierre Mignon, Président de la CFE et Laurent Gallet, son directeur, nous ont présenté lors de la dernière Assemblée générale l'actualité de votre caisse de sécurité sociale à l'étranger. Une Caisse en mouvement et de nouveaux produits adaptés aux attentes des nouvelles formes d'expatriation. Retour sur cette présentation.
Les réalisations 2017
- Une équipe de direction renouvelée, présente, et coordonnée travaillant en étroite collaboration avec le bureau du CA
- Un organigramme clair et simplifié avec la création de nouvelles fonctions (Marketing, satisfaction du client, accompagnement du changement)
- Une responsabilisation de tous les acteurs, avec des délégations, des objectifs clairs, des indicateurs et des tableaux de bord (culture du résultat)
- Les processus d’achat, de mandatement et d’ordonnancement dématérialisés
- Un projet d’entreprise construit pour les 4 prochaines années
- Adhésion en ligne pour les étudiants, les salariés et les clients de JeunExpat Santé et de FrancExpat Santé
- Enrichissement du « compte client» en ligne et dématérialisation des envois de documents et dépôt dans le compte client
- Dépôt en ligne des demandes de remboursement
4. Une expérimentation de prise en charge des
soins hospitaliers en tiers payant
Perspectives 2018 et réformes en cours- Depuis le 1er janvier 2018 :
- A partir du 1er avril 2018 :
- Plus de feuilles de soins papier
- Fluidité au départ et au retour en France
- Déploiement en 2019
- Tarification basée sur :
- Suppression de la « rétro activité » (maintien de la carence)
- Segmentation par besoin (ex. du produit FrancExpat Santé)
- Principe de fidélisation
- Fin du précompte pour les retraités
- Le maintien de la catégorie aidée
- Création d’un coefficient de fidélisation : -4% pour le Produit Monde (-2,5% pour le produit France) par an dans la limite de 10 ans (soit –33.50%)
- Le compteur est initié dès l’adhésion et applicable à partir des 30 ans de l’adhérent, bloqué au delà de ses 60 ans
- Le compteur est individuel (géré indépendamment, pour chaque personne couverte par l’adhésion)
- Poursuite de l’expérimentation de prise en charge à 80% de l’hospitalisation en Thaïlande, en tiers payant.
- Extension de l’expérimentation en ASEAN (sauf Singapour) et Afrique (CFA) avec prise en charge à 100%.
|
| Pour vous désinscrire, suivez ce lien |
Bonjour,
Je vous adresse ci-dessous un courrier vous informant du lancement d'une nouvelle offre santé proposée par la Caisse des Français de l'Etranger
(CFE) et destinée aux jeunes expatriés de moins de 30 ans.
La mise en ligne de ce service est effective au 1er juin 2017.
Je reste bien entendu à votre disposition pour tout complément d'informations.
Cordialement.
| Laurent GALLET | |
| Directeur | |
| T. 06 46 62 46 47 | |
| F. 01 64 71 70 11 | |
|
|
|
|
|
|
La protection sociale pendant une expatriation est un point clé pour une expérience réussie. Que faire en cas d’accident ? Comment consulter un médecin ? Ou lors d’une maternité ? Toutes ces questions doivent être posées avant le départ pour ne pas vous trouver pris au dépourvu en cas de problème. Car la Sécurité sociale française ne vous suit pas à l’étranger !
JEUNEXPAT SANTÉ, une nouvelle assurance santé par la CFE pour les - de 30 ans* !
« JeunExpat Santé » est une assurance santé à destination des jeunes expatriés de moins de 30 ans* adhérant à titre individuel à la couverture des frais de santé (soins et hospitalisation) dans le monde entier, France comprise.
Pour un prix extrêmement attractif de 49€ / mois, vous bénéficiez d'une couverture santé complète (selon les mêmes règles de remboursement que la Sécurité sociale française).
Pour être éligible à cette offre, il faut avoir moins de 30 ans, être sans charge de famille (pas d'ayant-droit) et opter pour le prélèvement automatique des cotisations ou le paiement par carte bancaire.
La prise en charge des soins se fait dès l'adhésion, sans délai de carence ni questionnaire médical.
Service avec adhésion simplifiée et uniquement en ligne.
Pour les jeunes salariés, ce nouveau produit ne concerne que la santé (maladie / maternité). Ce nouveau tarif n'est
donc pas compatible avec une souscription en parallèle aux garanties indemnités journalières, accident du travail, invalidité ou retraite.
Si ces garanties vous intéressent, plus d'informations ici
*Tarif maintenu jusqu‘au 31 décembre de l'année des 30 ans
Vous pouvez consulter un exemplaire des «Chiffres et repères 2015-2016 de la Caisse des Français de l’Etranger » en cliquant sur le lien : http://www.liseuse.info/cfe/Chiffres_Reperes_2015/
Ce document présente les actions de la Caisse et un panorama de ce qui a été son actualité au cours des années 2015-2016 (chiffres de fin 2015).
Depuis plus de 35 ans, la vocation de la CFE est d’assurer et de protéger tous les Français comme s’ils n’avaient jamais quitté la France, c’est-à-dire en leur garantissant les mêmes conditions de prise en charge que la sécurité sociale française (protection sociale sur mesure avec la maladie-maternité, accidents du travail et retraite).
En 2016, la CFE compte près de 110 000 adhérents et 200 000 bénéficiaires avec les ayant-droits, et ce, dans plus de 200 pays.
Cette présentation, je l’espère, vous permettra de découvrir ou de mieux connaître ce que sont les spécificités de la CFE au sein des organismes de protection sociale.
Marie-Noelle de Fontaines
Responsable de la Communication
CFE (Caisse des Français de l'Etranger)
12 rue La Boetie - 75008 Paris
01 40 06 26 95
www.cfe.fr
Essai SimpleSite gratuit
Derniers commentaires